アムウェイ「報酬プラン」はリーダーを育てる!

アムウェイ報酬プランってどうなんでしょうか?

私は20年前会員でしたが、報酬プランは全く理解できてなくて覚えてません。

ネットワークビジネスの報酬プランは複雑ですからね。

アムウェイはブレイクアウェイを採用していますね。

収入の基本は3つから成り立っています。

1・小売利益
2・フォローアップボーナス
3・成績別ボーナス

この中で、成績別ボーナスはグループの流通実績に応じて得られるそうです。

合計PV     還元率

150万PV~  21%
100万PV~  18%
60万PV~   15%
36万PV~   12%
18万PV~    9%
9万PV~     6%
3万PV~     3%

ここで目指すべきは21%達成!

達成するとシルバープロデューサーのタイトルを獲得できる!

そしてスポンサーから「独立」できる!

これがブレイクアウェイの醍醐味ですかね?

さらに、21%を達成するグループを育成するで4%リーダーシップボーナスを
得られる仕組み。

ブレイクアウェイの魅力は独立を目指すことでリーダー意識が高くなること。
アムウェイの報酬プランの魅力は真剣なリーダーを育成できるところですかね^^

150万PVまでの道のりは口コミなかり頑張らないと!ですね!

誘うからうまくいかない理由

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です